不知不覺已走進2021倒計時，孟冬在野，仲冬在望，我們要昂首挺胸迎接2022到來!
12月蘇州可通主管級周例會
蘇州主管級例會，會議主要總結了11月的工作，并對12月份工作安排，結合當前區(qū)域實際情況，把各項工作落實，爭取2021年完美收官。
12.14 華南總部客服部例會
新的一年即將到來，為確保貨運高峰期運作品質不受影響，滿足并客戶需求，12月14日，華南總部召開客服部會議，對遇到客戶反饋，優(yōu)先為客戶去處理，實時跟蹤貨物的動向。遇到問題需與上級領導及時溝通處理解決，避免不必要的問題出現(xiàn)，防范各種風險。
12.23 蘇州可通客服例會
12月23日，蘇州客服部圍繞“如何讓客戶享受更好的服務”的問題進行深度探討。匠心可通，讓服務更近一步，這不能停留在一句口號上，要付諸行動，要讓客戶在可通物流每個人和每個網點都能看到、感受到我們物流心管家服務，要把服務落到細節(jié)、落到實處。
12.25 珠海可通年終總結會
日月其邁，歲律更新。為總結交流2021年的工作經驗，加強管理隊伍建設，推動可通快速發(fā)展，珠海可通組織開展2021年度年終總結會議。本次會議主要圍繞三個方面展開，一是總結2021工作獲得的成果、團隊與個人的提升、分享成功案例經驗；二是檢討2021年工作當中的不足，深刻反思并制定對應的改善措施；三是認真制定2022年工作規(guī)劃及各項目標，計劃及落地性執(zhí)行方案，為推動各項工作在新的一年再上新臺階。
12.31 華南總部客服總結會
送走充滿收獲的2021，迎接嶄新的2022！客服部全體員工在公司二樓會議室召開2021年客服部工作總結分享會，客服部全體員工逐一分享2021年個人在工作崗位中的收獲和感悟，同時對2022年新的年度工作進行展望和有序計劃。同時2022年大家要有信心、有決心在工作中有新的突破、新的提升！”
12.06 華南總部操作部
操作分析會議
為提升員工安全意識，保障員工生命財產安全，華南總部操作部開展了操作分析會議，由吳經理明確工作時細節(jié)規(guī)范，標準化作業(yè)，正確佩戴勞保，避免職業(yè)病危害。
12.07 華南總部客服培訓會議
“全面提升服務質量，提高人員綜合素質”，華南總部客服部于12月7日組織全體人員開展了客服培訓，此次會議主要加強大家與客戶溝通以及對客戶服務意識。在培訓中大家都認真做了學習筆記。彭經理還與學員互動共同探討工作內容，針對遇到的一些難題做案列講解，還做了具體的細節(jié)分析。
12.21 蘇州可通祝大家冬至快樂
12.21 中山可通祝大家冬至快樂
12.31 華南總部12月生日會
承蒙時光不棄，感謝可通家人們的陪伴，在2021年的最后一天中，華南總部為12月份生日的家人們舉辦生日會。回首2021，每一天，都不曾辜負，在2021年12月31日的最后一天，愿每一位家人都能奔走在熱愛里，生日快樂。
12.24 平安夜平安果
浪漫冬日，在溫馨的圣誕歌曲中，親愛的小伙伴們收到了來自“可通物流”的祝福和小禮物。
2021年12月5日，一場突如其來的疫情導致東莞大朗鎮(zhèn)的“封鎮(zhèn)”，一處處村莊“封村”，但隔不斷我們對客戶的服務和保障。東莞可通在疫情期間不忘使命，化整為零，應急保障業(yè)務正常運行，在打贏疫情阻擊戰(zhàn)的同時，更敢于挑戰(zhàn)，克服一切艱難險阻，勇于擔當。
